обзор бухгалтерских компаний - цены и отзывы
Бухгалтерий в базе: 451
Бухгалтерий с ценами: 345
Последнее обновление: 13 февраля 2017

Услуги кадрового аудита в Санкт-Петербурге

Найдена информация о 27 подходящих бухгалтерских компаниях. Кадровый аудит - цены и отзывы. Сравнительная таблица бухгалтерских компаний Санкт-Петербурга, где есть аудит кадров и персонала.

Сортировка:
АС
на Кузнецовской
Парк Победы от 100000 до 160000 р. от 10000 р. от 80000 до 120000 р.
Авторитетъ-Консалтинг
на Медиков
Петроградская звоните звоните звоните
БухгалтерПРОФ-Консалт
на Гранитной
Новочеркасская от 20000 р. звоните от 40000 р.
АТЛАС
бухгалтерия,регистрация,кадры
Электросила от 10000 р. от 3000 р. от 5000 р.
Elantra
на Софийской
Международная звоните звоните звоните
Littera Lex
на Литейном
Чернышевская нет данных от 10000 р. нет данных
Бухгалтерский дом
на Техноложке
Фрунзенская от 15000 р. от 15000 р. нет данных
Лонца
на Цветочной
от 18500 р. от 5000 р. нет данных
ИвРост
на Белоостровской
Чёрная речка нет данных от 20000 р. нет данных
Бухгалтер и К
на Заставской
Московские ворота звоните от 5000 р. нет данных
Аврора Консалт
на Гражданском
Политехническая нет данных от 5000 р. от 10000 р.
НАЛОГ812
на Большевиков
Проспект Большевиков звоните

На портале собраны компании, предлагающие услуги кадрового аудита и консалтинга в Санкт-Петербурге. Это надежный и эффективный способ проведения оценки результативности работы персонала и кадровой политики компании, при помощи которого можно выявить слабые точки и внести в них дополнительные изменения.

В удобных для сравнения таблицах собраны цены на услуги по оценке кадрового персонала и эффективности кадровой политики в Санкт-Петербурге, что позволит подобрать оптимальный по стоимости вариант. Это лучше всего работает с изучением отзывов о бухгалтерских и аутсорсинговых компаниях СПб, оставленных на портале посетителями.

Чем полезен анализ кадровой политики и кадровый аудит в целом?

Услуги кадрового аудитаКвалифицированные специалисты проводят оценку текущего состояния кадровой документации и ее соответствие действующим законам и нормативным актам РФ, а также локальным актам организации. Эти постановления определяют порядок архивирования, ведения и хранения документов. Организация функционирования кадровой службы — весьма важное дело, которому зачастую уделяется слишком мало внимания.

При проведении кадрового консультирования специалисты анализируют документационное перемещение, наем и увольнение сотрудников компании в соответствии с ТК РФ, а также содержание трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, степень ознакомления персонала с нормативными актами и кадровой документацией.

Что входит в услуги аудита кадров и персонала?

При звонке в аудиторскую компанию вам предстоит вкратце обрисоваться имеющуюся проблему. Исходя из этого специалисты или сразу озвучат стоимость услуги, или предложат встретиться для проведения кадровой консультации и более подробного ознакомления с вопросом. Услуга кадрового аудита может включать:

  • Детальный анализ имеющихся локальных актов, их дальнейшая проверка на соответствие трудовому законодательству.
  • Наличие кадровых документов общего характера и точность их заполнения.
  • Соответствие трудовых договоров сотрудников ТК РФ.
  • Анализ и изучение трудовых книжек, табелей учета рабочего времен, графика отпусков и штатного расписания.
  • Соблюдение правил архивации и хранения кадровых документов.
  • Предоставление рекомендаций и предложений по улучшению текущего состояния кадров.

В результате аудиторской проверки заказчик получит объективную информацию о текущем состоянии документов и кадров, ознакомится со слабыми местами и нарушениями. При получении отчета руководитель сможет оценить полноту документационного обеспечения в компании, выявить нарушение ТК РФ, возможные риски и должностные лица, ответственные за нарушения.

Помимо этого специалисты помогут привести кадровую документацию в соответствие, устраняя недочеты и ошибки. Это весьма важно для тех фирм, которые ожидают проверку трудовой инспекции.