обзор бухгалтерских компаний - цены и отзывы
Бухгалтерий в базе: 525
Бухгалтерий с ценами: 357
Последнее обновление: 14 июня 2017

Услуги кадрового аудита в Санкт-Петербурге

Найдена информация о 31 подходящей бухгалтерской компании. Кадровый аудит - цены и отзывы. Сравнительная таблица бухгалтерских компаний Санкт-Петербурга, где есть аудит кадров и персонала.

В центре внимания

м. Парк Победы
(Кузнецовская 19)
Налоговый и бухгалтерский учет, аудит, юридические услуги — c 2005 года
подробнее
Сортировка:
АС
на Кузнецовской
от 50000 р. от 10000 р. от 60000 р.
Центр обслуживания бизнеса "БукКипер Проф"
на Среднем пр. В.О.
звоните звоните звоните
Профбухучет
на Гранитной
от 30000 р. звоните от 40000 р.
Бизнес консалтинг спб
на ул. Вербной
от 7000 до 12000 р. звоните звоните
Лидия-Капитель
на Обуховской обороне
нет данных звоните нет данных
Петербух
на просп. Энгельса
от 6000 р. звоните звоните
Бухгалтерский дом "Тобу"
на Техноложке
от 15000 р. от 15000 р. нет данных
Невская Перспектива
на Кантемировской
от 30000 р. от 10000 р. от 40000 р.
Авторитетъ-Консалтинг
на Медиков
звоните звоните звоните
Elantra
на Софийской
звоните звоните звоните
Финэк-Консалт-Аудит
на Караванной
от 12000 р. от 4500 р. нет данных
Бухгалтер и К
на Заставской
звоните от 5000 р. нет данных

На портале собраны компании, предлагающие услуги кадрового аудита и консалтинга в Санкт-Петербурге. Это надежный и эффективный способ проведения оценки результативности работы персонала и кадровой политики компании, при помощи которого можно выявить слабые точки и внести в них дополнительные изменения.

В удобных для сравнения таблицах собраны цены на услуги по оценке кадрового персонала и эффективности кадровой политики в Санкт-Петербурге, что позволит подобрать оптимальный по стоимости вариант. Это лучше всего работает с изучением отзывов о бухгалтерских и аутсорсинговых компаниях СПб, оставленных на портале посетителями.

Чем полезен анализ кадровой политики и кадровый аудит в целом?

Услуги кадрового аудитаКвалифицированные специалисты проводят оценку текущего состояния кадровой документации и ее соответствие действующим законам и нормативным актам РФ, а также локальным актам организации. Эти постановления определяют порядок архивирования, ведения и хранения документов. Организация функционирования кадровой службы — весьма важное дело, которому зачастую уделяется слишком мало внимания.

При проведении кадрового консультирования специалисты анализируют документационное перемещение, наем и увольнение сотрудников компании в соответствии с ТК РФ, а также содержание трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, степень ознакомления персонала с нормативными актами и кадровой документацией.

Что входит в услуги аудита кадров и персонала?

При звонке в аудиторскую компанию вам предстоит вкратце обрисоваться имеющуюся проблему. Исходя из этого специалисты или сразу озвучат стоимость услуги, или предложат встретиться для проведения кадровой консультации и более подробного ознакомления с вопросом. Услуга кадрового аудита может включать:

  • Детальный анализ имеющихся локальных актов, их дальнейшая проверка на соответствие трудовому законодательству.
  • Наличие кадровых документов общего характера и точность их заполнения.
  • Соответствие трудовых договоров сотрудников ТК РФ.
  • Анализ и изучение трудовых книжек, табелей учета рабочего времен, графика отпусков и штатного расписания.
  • Соблюдение правил архивации и хранения кадровых документов.
  • Предоставление рекомендаций и предложений по улучшению текущего состояния кадров.

В результате аудиторской проверки заказчик получит объективную информацию о текущем состоянии документов и кадров, ознакомится со слабыми местами и нарушениями. При получении отчета руководитель сможет оценить полноту документационного обеспечения в компании, выявить нарушение ТК РФ, возможные риски и должностные лица, ответственные за нарушения.

Помимо этого специалисты помогут привести кадровую документацию в соответствие, устраняя недочеты и ошибки. Это весьма важно для тех фирм, которые ожидают проверку трудовой инспекции.